مطالب

Znakomita obsługa klienta w Betonred – sprawdź nas!

Zakłady wzajemne: kluczowe zasady i strategie dla nowicjuszy

Mostbet ilə 24/7 müştəri dəstəyi xidmətləri və əlaqə imkanları

Everything You Should Know About Daily Jackpots at Puntit Casino

A Step-by-Step Guide to Register and Play at Nine Win

  • ورود به سایت
  • عضویت
دوشنبه آذر ۲۴, ۱۴۰۴
  • صفحه اصلی
  • اخبار
    • اخبار استانها
  • سازمان
    • واحدهای ده گانه
      • واحد مالی پشتیبانی
      • واحد آموزش
      • واحد اجتماعی
      • واحد پژوهش ونوآوری
      • واحد توسعه و تشکیلات
      • واحد جوانان و دانشجویی
      • واحد حقوقی
      • واحد رسانه وارتباطات
      • واحد طرح وبرنامه
      • واحد سیاسی
    • اساسنامه و مرام‌نامه
    • جلسات شورای مرکزی
    • اطلاعیه‌های سازمان
    • بیانیه‌ها
    • معرفی اعضای ارکان سازمان
    • فرم عضویت در سازمان
  • گفتگو
  • گزارش
  • یادداشت
  • دیدگاه
  • تشکل ها
  • گالری
    • گالری تصاویر
    • گالری فیلم
  • انتخاب سردبیر
  • باشگاه معلمان
  • پیشخوان روزنامه ها
 هدف تربیتی این بود که دانش آموزان آب دهان در محیط نریزند
تجربه معلمی

هدف تربیتی این بود که دانش آموزان آب دهان در محیط نریزند

تیر ۳۰, ۱۴۰۰ 487 0نظر
image_pdfimage_print

ذکر یک خاطره (تجربه معلمی)

بهزاد زین العابدینی

عضو سازمان معلمان ایران

سال ۸۱ بود حکم سده بود مدارس بایست برنامه ی سالانه داشته باشند و براساس آن حرکت کنند .
باهمه ی اشکالاتی که داشت مثل عدم آموزش مدیران و تخصصی نبودن پست مدیریت و زیرساخت ها و…. اما کلیت و تمرین آن بسیار عالی بود و مورد پسند.
و از قضا بنده مدیریت مدرسه ای در جنوبی ترین نقطه ی شهر از نظر فرهنگی و اقتصادی با بافتی مهاجر روستایی و شهرنشین های اصیل و صیفی کار و کارگر که لیان شامپو میخوانندش .
توانسته بودیم با کارتیمی و همدلی همکاران و نیز دانش آموزان به توفیقات خوب آموزشی و تربیتی دست پیدا کنیم که بیشترش مرهون معاونت های مدرسه بود .
تازه کامپیوتر جا پیدا میکرد و مدیران با صرف هزینه های زیادی صدها صفحه برنامه از اینترنت می گرفتند و بدون اطلاع از مفادش کتابش می نمودند.
ما نیز پس از بررسی ها در نصف صفحه کاغذ A5 هدف آموزشی را افزایش بازده درس عربی از ۱۳ درصد به ۳۸ درصد درپایه ی سوم و بنیادگزاری در آموزش صحیح در پایه های اول و دوم قرار دادیم و هدف تربیتی هم این بود که دانش آموزان آب دهان در محیط نریزند و البته راه های تشویقی را هم نوشتیم.
جلسه ی هم اندیشی برنامه ها بود و انبوه بالغ بر ۷۰۰۰ صفحه برنامه ی ۵۰ مدرسه و یک برگ هم مال ما که مجبور شدم آخر روی میز قرار دهم که گم نشود.
برنامه ی ما بشدت موجب خنده ی مدیران شده بود اما صاحب نظری از بنده خواست تا از برنامه دفاع کنم چون این برنامه برگزیده شده بود.
عرض کردم برنامه بایست قابل دستیابی باشد و تعدد اهداف عین بی هدفی است و شوربختانه در آموزش و پرورش گستردگی اهداف آموزشی و تربیتی معضل بزرگی است در کنار سیستم متمرکز که خلافیت را در معلمان بشدت کاهش می دهد.

مطلب قبلی
مطلب بعدی

ارسال دیدگاه Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

دسته بندیهای مطالب
  • اخبار 639
  • اخبار استانها 22
  • اساسنامه - مرامنامه 5
  • اطلاعیه‌های سازمان 5
  • انتخاب سردبیر 430
  • اندیشه 157
  • بیانیه‌ها 33
  • پیشخوان روزنامه ها 5
  • تجربه معلمی 27
  • تشکل ها 11
  • تعلیم و تربیت 13
  • جلسات شورای مرکزی 6
  • دسته‌بندی نشده 139845
  • دیدگاه 1004
  • سازمان 24
  • سازمان 3
  • کتاب 10
  • گزارش 328
  • گفتگو 320
  • معرفی اعضای ارکان سازمان 9
  • واحد آموزش 2
  • واحد اجتماعی 2
  • واحد پژوهش ونوآوری 1
  • واحد توسعه و تشکیلات 3
  • واحد جوانان و دانشجویی 1
  • واحد حقوقی 1
  • واحد رسانه وارتباطات 2
  • واحد سیاسی 3
  • واحد طرح وبرنامه 4
  • واحد مالی پشتیبانی 1
  • واحدهای سازمان معلمان 1
  • یادداشت 238

آخرین مطالب

Lowest Put ?20, 40x Betting inside the one week, Qualifying

آذر ۲۴, ۱۴۰۴

It gives the gamer the whole autonomy simply to walk

آذر ۲۴, ۱۴۰۴

Free Spins Neoterisch November hitnspin-Casino-App 2025

آذر ۲۴, ۱۴۰۴

You’ll find spreadsheets with it, record sites, and most likely

آذر ۲۴, ۱۴۰۴


سازمان معلمان ایران سازمان معلمان ایران

دسته بندیها

اخبار
اخبار استانها
سازمان
گفتگو
گزارش
یادداشت
دیدگاه
تشکل ها
انتخاب سردبیر
باشگاه معلمان
پیشخوان روزنامه ها

دسترسی ها

وزارت آموزش و پرورش
شورای عالی انقلاب فرهنگی
مجلس شورای اسلامی
پایگاه اطلاع رسانی دولت
انجمن اسلامی معلمان ایران
کانون صنفی معلمان ایران
مجمع فرهنگیان ایران اسلامی

شبکه های اجتماعی

© Copyright 2025. All rights reserved.